Nuestro compromiso con la equidad y el comportamiento ético
Queremos establecer referencias, no sólo a través de nuestras competencias y desempeño, sino también a través de la forma en que nos comportamos. La transparencia, la integridad y la equidad son valores clave con los que XAL se siente comprometida en el desarrollo de sus actividades empresariales. Consideramos que el cumplimiento del marco legal y las directrices es algo natural e imprescindible. Por ello, XAL se compromete plenamente a actuar con integridad y de conformidad con la ley. Valores como la fiabilidad, la responsabilidad, la confianza mutua, el respeto y la sostenibilidad social y ecológica son las bases de la cultura corporativa de XAL y guían nuestros esfuerzos por evaluar y mejorar continuamente nuestra actuación. Queremos mejorar constantemente como empleador y socio comercial, además de luchar contra cualquier violación de la ley y comportamiento desleal y en favor de la transparencia.
Code of Conduct
Nuestro Code of Conduct es una parte central de nuestra cultura corporativa: es la recopilación de nuestro sistema de valores practicado. Lo utilizamos para definir cómo queremos trabajar e interactuar entre nosotros y con el público. El Code of Conduct sirve de guía para nuestros empleados y también para nuestros socios comerciales en todo el mundo. Define normas claras de comportamiento ético y da orientación en situaciones o con decisiones complejas. Abarca todos los ámbitos relevantes, desde las condiciones de trabajo dignas, la transparencia y la integridad hasta el espíritu innovador y la protección del medio ambiente.
Transparencia
Somos conscientes de que los incumplimientos en materia de compliance pueden tener graves consecuencias y repercutir significativamente en el trabajo diario de las personas afectadas y en los intereses generales del entorno empresarial. Por ello, queremos asegurarnos de que nuestros empleados y socios comerciales puedan denunciar las infracciones sin tener que temer consecuencias negativas.
La implantación de un sistema de denuncia para todo el Grupo, nuestra Trust Line, nos ayuda a hacerlo posible y también a procesar todas las denuncias de forma constructiva. Una denuncia puede deberse a cualquier infracción de las leyes y reglamentos aplicables. Esto incluye, por ejemplo, delitos de corrupción, infracciones de la normativa sobre competencia y antimonopolio, infracciones de la normativa sobre protección del medio ambiente y seguridad de los productos, infracciones de la normativa sobre protección de datos y acoso laboral, intimidación o discriminación en el entorno corporativo.
Trust Line
Nuestra Trust Line está a disposición de nuestros empleados y de todas las personas externas como un sistema de denuncia en línea que les permite presentar denuncias de forma anónima y sin barreras en varios idiomas, sin restricciones de tiempo o lugar.
Sistema de denuncia para todo el grupo XAL Holding GmbH |
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XAL GmbH (AT) |
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El proveedor externo de la Trust Line puede proporcionar las certificaciones pertinentes esenciales para garantizar unos elevados estándares de seguridad de la información y protección de datos (por ejemplo, ISO/IEC 27001, ISAE 3000).
Ni el operador del software ni terceros no autorizados tienen acceso a los informes presentados y a los datos asociados, que se almacenan de forma encriptada en un servidor en Alemania. Sólo los secretarios responsables tienen acceso a la información presentada y que les ha sido asignada. Procesan todas las denuncias de forma confidencial, rápida y concienzuda.
Política
En nuestra política de denuncia de irregularidades encontrará una descripción completa de las medidas que hemos adoptado para proteger a los denunciantes y a los interesados, el anonimato durante el proceso de denuncia, el procedimiento de denuncia y más información.
¿Tiene alguna duda todavía?
Si al leer la política aún no lo tiene claro o tiene dudas, o si tiene preguntas generales sobre las medidas de cumplimiento de XAL o sobre la Trust Line, no dude en ponerse en contacto con nosotros para plantearnos sus dudas: ¡estaremos encantados de ayudarle!