HeidelbergCement

Ein Ort der Interaktion

Das neue Headquarter der HeidelbergCement AG prägt mit zurückhaltender Souveränität den alten und neuen Standort des DAX-Unternehmens am nördlichen Neckarufer in Heidelberg. AS+P führte die Planung als Generalplaner aus. Im Inneren schafft eine zentrale Magistrale im Zusammenspiel mit Sonderzonen und dem Foyer ein kommunikatives Arbeitsumfeld für bis zu 1.000 MitarbeiterInnen.

Bürobeleuchtung, die verbindet

Aufgabe für die Lichtplanung war es, eine stimmige Gesamtlösung für die vielschichtige Arbeitslandschaft zu entwickeln. Für die Magistrale schaffen horizontale und vertikale Verkehrswege eine Verbindung, die durch die über zwei Ebenen übereinander verlaufenden LITO Profilleuchten hervorgehoben wird. Die gerade Linienführung wird an markanten Ecken aufgebrochen, um Zonen des Austauschs zu schaffen.

Kommunikations­mittelpunkt

Das gläserne, dreigeschossige Atrium wurde als Knotenpunkt für menschliche Begegnungen konzipiert. Es wird von einer komplexen Baumstruktur getragen, die durch das maßangefertigte TUBO Leuchtensystem vervollständigt wird.

Maßgeschneidertes Leuchtensystem

Die Leistung des XAL-Teams für Customised Solutions bestand darin, spezielle Verbindungselemente für die TUBO Pendelleuchte zu entwickeln. Mit dem L- bzw. Y-Verbindungsstück entstanden Ausführungen für die Verbindung von zwei und drei TUBOs. Darüber hinaus wurden Sonderlängen sowohl für die Eingangshalle als auch für die LITO in den Büroräumen realisiert.

Reduktion auf das Wesentliche

Der gemeinsame Fokus darauf, Architektur und Licht als verbindendes aber zugleich zurückhaltendes Element einzusetzen, spiegelt sich auch im Casino wider. Die Kaskadendecke erzeugt Abwechslung, und gleichzeitig lädt der Raum auch zur Entschleunigung ein.

"Menschliche Begegnungen zu ermöglichen ist eine der wohl schönsten Aufgaben eines Architekten. "

Axel Bienhaus, Geschäftsführer und Partner der AS+P Albert Speer + Partner GmbH

Blitzlicht

Eine moderne Arbeitsumgebung muss heute mehr sein als eine effiziente Anordnung von Arbeitsplätzen. Hier soll menschliche Interaktion zwischen den MitarbeiterInnen stattfinden und gleichzeitig die Identifikation mit dem Unternehmen gefördert werden. Unser Fokus bei diesem Projekt galt daher dem direkten Austausch von Menschen. Architektur und Licht wirken hier gemeinsam als zurückhaltende, verbindende Elemente.

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Axel Bienhaus, Geschäftsführer und Partner, AS+P Albert Speer + Partner Gmbh
Axel Bienhaus, Geschäftsführer und Partner, AS+P Albert Speer + Partner Gmbh

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Fotograf: Thilo Ross  
Lighting Design: Hailight Lichtplanung, Andreas Haidegger 
Generalplanung: AS+P Albert Speer + Partner GmbH
Portrait Axel Bienhaus: AS+P Albert Speer + Partner GmbH | Fotograf: Olaf Becker