Vom Bewerber zum Kollegen
Was erwartet mich bei XAL? Was passiert mit meiner Bewerbung? Diese Fragen stellen sich die meisten BewerberInnen im Vorfeld. Wir wollen Licht ins Dunkel bringen und erzählen dir, wie unser Recruiting abläuft. Wir möchten dir hier auch Tipps geben, was uns bei Bewerbungen wichtig ist. Und worauf es uns ankommt. Unser Ziel ist es, jemand zu finden, der sowohl fachlich als auch menschlich sehr gut in unser Team passt. Daher wollen wir dich kennenlernen. Mach es uns so einfach wie möglich, ein authentisches Bild von dir zu bekommen. Denn nur so können wir beurteilen, ob du zu uns passt oder nicht. Und um genau diese Frage geht es im Recruiting. Wir möchten im Idealfall eine langfristige Arbeitspartnerschaft eingehen. Die Basis – sowohl menschlich als auch fachlich – muss daher stimmen. Das ist zweifelsohne für beide Seiten wichtig. Daher überlege auch du dir gut, welche Informationen du brauchst, um eine fundierte Entscheidung treffen zu können.
"Im Recruiting verfolgen wir ein Ziel: den perfect match. Die Frage, passt du zu uns und wir zu dir, möchten wir mit einem klaren Ja beantworten können. Und wir möchten, dass auch du diese Frage mit einem klaren Ja beantwortest. Nur dann stellen wir dich ein. Um das herauszufinden, ist es essenziell dich kennenzulernen. Und natürlich vice versa du auch uns."
Martina, Senior HR Manager, Human Resource Management
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Bewerbungstipps
Sei authentisch und offen
Wir wollen dich kennenlernen. Nicht nur von deiner Schokoladenseite, sondern das Gesamtpaket. Ermögliche uns das durch eine aussagekräftige Bewerbung und ein offenes Gespräch.
Sei neugierig
Frag uns alles, was du wissen möchtest. Nutze die Chance, möglichst viel über deinen zukünftigen Job, das Unternehmen, das Team etc. herauszufinden, damit du genau weißt, was dich erwarten würde.
Informiere dich und zeig Interesse
Es ist ein Zeichen der Wertschätzung, wenn auch du gut vorbereitet in das Gespräch gehst und dir Fragen überlegt hast.
Hör auf dein Bauchgefühl
Wie fühlt sich XAL für dich an? Stell dir die Fragen: Begeistert mich die Aufgabe? Gefallen mir das Team und die Firmenkultur? Passt XAL zu mir? Fühle ich mich wohl? Kann ich mir eine langfristige Arbeitspartnerschaft vorstellen?
Denke natürlich auch an die Basics
Achte darauf, dass du uns vollständige, korrekte Bewerbungsunterlagen (Schreiben, Lebenslauf, relevante Zeugnisse, Kontakt) schickst, aus denen wir uns ein gutes erstes Bild von dir machen können. Deine Bewerbung ist deine Eintrittskarte in die XAL Welt.
Kontaktiere uns bei Fragen
Wir sind alle sehr nett und kommunizieren gerne mit dir. Wenn du eine Frage oder ein Anliegen hast, ruf uns einfach an oder schreib uns: hrm@xal.com oder +43 316 3170 8020